Det er vigtigt for mig, at beboerdemokratiet føler sig klædt godt på
For mig er det vigtigste i mit arbejde, at jeg leverer et godt produkt, som boligafdelingerne kan bruge til noget. Jeg skal kunne formidle økonomien, så den er til at forstå for alle. Det er vigtigt for mig, at beboerdemokratiet føler sig klædt godt på til at formidle budgettet til beboerne og kan svare på de spørgsmål, beboerne måtte stille på afdelingsmøderne.
Det er formålet med vores budgetter, budgetopfølgning og regnskaber. Vi er til for at rådgive bestyrelserne, og i en tæt dialog med beboerdemokratiet sikrer vi, at boligafdelingen kan fungere nu og i fremtiden.
Budgetterne giver et overblik over huslejens udvikling, og opfølgningen udarbejder vi seks måneder efter budgetstart. Så får bestyrelsen den med vores kommentarer, og vi kan sammen korrigere, hvis der er behov for det.
Vi udarbejder også finansieringsskitser til forbedringsarbejder, for eksempel ved udskiftning af vinduer, tag og varmekilder. Processen sker i vores tværfaglige teams, hvor driftschefen indhenter tilbud, bestyrelseskonsulenten har dialogen med bestyrelsen om afdelingens ønsker, og økonomikonsulenten foretager beregningerne.
- udarbejder budgetter, regnskaber og budgetkontroller
- rådgiver kolleger og beboerdemokrater
- udarbejder projektregnskaber
- deltager i planlægning af ombygning- og renoveringssager
Struktur er vigtigt
Arbejdet som økonomikonsulent kræver, at du er struktureret og god til at planlægge. Vores teams er ansvarlige for forskellige boligselskaber og -afdelinger, og der er nogle meget skarpe deadlines, vi skal overholde. Derfor er det afgørende, at du som økonomikonsulent kan have flere bolde i luften på samme tid.
Økonomikonsulenterne samarbejder især meget med beboerdemokratiet om budgetudkastet, for vi har en vigtig opgave med at sikre, at vi både tilgodeser de nuværende beboere og fremtidens beboere. Vi skal være forudseende for at holde huslejen i ro, og ved at spare op og tænke os om, undgår vi at skulle ud i dyrere projekt. Det er altid bedre at have penge end at skulle låne.
Vores teams består af fire faggrupper: afdelingssekretær, driftschef, bestyrelseskonsulent og økonomikonsulent. At arbejdet er struktureret i teams gør, at jeg altid har nogen, jeg kan sparre med, så vi sammen med beboerdemokratiet kan træffe de bedst mulige beslutninger.