Julemanden bor i Polarparken
De fleste esbjergensere genkender nok Michael Koed bedst, når han trækker i sin julemandsdragt, for den rolle han har haft i byen gennem snart 20 år. Senest er han blevet hædret som Byens Bedste ildsjæl for sit engagement som julemand og som primus motor bag byens juletræsfest for socialt udsatte børn.
Tekst og foto: Julie Grothen
Michael Koed er et kendt ansigt i Esbjerg, når han trækker i julemandsdragten. Men han er også formand for afdelingsbestyrelsen i Polarparken, Esbjerg alm. Boligselskab og bestyrelsesmedlem i flere lokale foreninger blandt andet Diabetesforeningen, Juletræsforeningen og Magisk Cirkel Sønderjylland.
- For mig sker det bare. Det er ikke noget, jeg går og spekulerer over. Som regel har jeg en mening. Somme tider kan jeg skære lidt igennem og sige ”Vi er nødt til at løse problemet, vi kan godt stå her og se på det, men der skal være én, der tager teten”, forklarer Michael Koed, når han skal beskrive, hvorfor han engagerer sig.
Han har i omkring 20 år været fast julemand i Esbjerg Storcenter, hvor han trådte til med kort varsel. Og han kunne nemt udfylde rollen, fortæller han.
- Det var ikke ret svært. Det eneste, jeg skulle gøre, var at gå rundt og være mig selv. Det var fuldstændig naturligt.
Du kan ikke brokke dig, hvis ikke du møder op
I arbejdet som afdelingsformand handler det om at tage ansvar og ikke bare snakke. Han synes, det er vigtigt at give sin mening til kende – både i boligafdelingen og i det hele taget.
- Uanset om du taler om folketingsvalg, kommunalvalg eller afdelingsmøde, så har jeg en idé om, at går du til stemmeboksen, så har du vundet retten til at brokke dig. Det samme gælder som beboer, du kan ikke gå og brokke dig over alt muligt, hvis ikke du møder op til afdelingsmødet og er med til at stemme om budgetter og forslag, siger Michael Koed. Han synes ikke uenighed er noget at være bange for, for det er vigtigt at høre de forskellige holdninger.
- Jeg kan godt være uenig med min bestyrelse, men hvis jeg har en idé og bliver stemt ned med brask og bram, så gør det mig ikke noget. Eller bestyrelsen kan blive stemt ned på afdelingsmødet. Så har folk engageret sig og taget stilling. Så er vi nået langt. Det er meget vigtigt, at man er åben over for hinandens holdninger, siger Michael Koed.
